Hoy, con la clausura del verano, también ponemos punto y final a la campaña UGT Calor , una iniciativa que ha acompañado a delegadas y delegados de prevención, trabajadoras y trabajadores durante los meses más críticos del año.

Desde UGT de Catalunya hemos impulsado esta campaña para hacer visibles los riesgos del trabajo en ambientes calurosos y, sobre todo, para reclamar que la salud laboral frente a las altas temperaturas sea una prioridad y un derecho garantizado.

Las herramientas que hemos puesto al alcance —guías prácticas sobre hidratación, exposición solar, trabajos al aire libre, uso de equipos de protección individual y protocolos específicos frente a oleadas de calor— han sido fundamentales para acompañar a la plantilla, delegadas y delegados de prevención, así como a las empresas en su obligación de proteger la salud de todos.

Además, este año hemos organizado cuatro jornadas territoriales en Cataluña para compartir conocimiento, escuchar experiencias y reforzar la red sindical de prevención ante el riesgo térmico. También hemos reforzado su difusión con una infografía de los puntos clave de la gestión del riesgo de calor en catalán, castellano y árabe.

La valoración es clara:

Hemos avanzado en la sensibilización, consiguiendo que muchas empresas adopten protocolos preventivos y medidas concretas como la adaptación de horarios, zonas de sombra y puntos de agua.

Hemos informado y formado a las personas trabajadoras sobre la gestión preventiva del riesgo, las principales medidas de prevención, los síntomas y riesgos del golpe de calor, la exposición solar, la deshidratación y un largo etcétera.

Hemos denunciado aquellas situaciones en las que no se han cumplido las obligaciones legales, recordando que la protección frente al calor no es opcional, sino un derecho fundamental.

También hay que remarcar que el trabajo de gestión del riesgo de exposición al calor no termina con el verano. Las empresas, con la participación de los delegados y delegadas de prevención, deben seguir trabajando todo el año para asegurar que, de cara al próximo verano, se dispongan de todos los medios necesarios: protocolos específicos, EPIs, ropa adecuada, zonas de sombra o medidas organizativas que permitan anticiparse al riesgo y no improvisar en plena ola de calor.

Sin embargo, queda camino por recorrer: el cambio climático hace que las oleadas de calor sean cada vez más intensas y frecuentes, y es necesaria una regulación más ambiciosa que establezca límites claros de temperatura máxima y garantice la protección efectiva en todos los sectores.

La campaña termina, pero el compromiso continúa: seguiremos exigiendo más prevención, más derechos y más salud laboral frente al calor extremo .